Les missions du poste
LE POSTE
Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons un(e) Responsable Développement International & Partenariats pour accélérer notre croissance à l'échelle mondiale et renforcer nos partenariats stratégiques.
Tu rejoindras une équipe jeune, multiculturelle et passionnée, et travailleras en lien direct avec le CEO et les équipes commerciales et pédagogiques.
TES MISSIONS
Appels d'offres & Projets internationaux
- Assurer une veille active sur les appels d'offres internationaux (Banque Mondiale, AFD, GIZ, UNICEF, etc.) et coordonner les réponses
- Piloter et gérer des projets dans un cadre international, de la phase d'élaboration jusqu'à la livraison
- Assurer le suivi des livrables, des délais et de la relation avec les bailleurs et partenaires locaux
Développement des partenariats
- Identifier et développer des partenariats stratégiques en France et à l'international (institutionnels, académiques, opérateurs eau)
- Construire et animer un réseau de partenaires dans les pays cibles
- Négocier et formaliser les accords de partenariat
Communication & Représentation
- Participer aux actions de communication externe : rédaction d'articles, tribunes, newsletters sectorielles
- Représenter Watura lors de salons professionnels, conférences et événements internationaux (eau, coopération, EdTech)
- Contribuer au rayonnement de la marque Watura en tant que société à Impact dans son secteur
Le profil recherché
Formation & Expérience
- Bac +5 (Grande École, Master Relations Internationales, Coopération, Commerce International ou équivalent)
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'eau, de l'environnement, de la coopération internationale ou de l'EdTech
Compétences
- Maîtrise parfaite du Français, de l'Anglais et de l'Espagnol (écrit et oral) - niveau professionnel exigé dans les 3 langues
- Excellentes capacités rédactionnelles : vous savez structurer et rédiger des offres, rapports, articles et présentations de qualité
- Bonne connaissance des mécanismes de financement international (appels d'offres, subventions, fonds de développement)
- Maîtrise des outils digitaux et appétence pour les nouvelles technologies et les innovations pédagogiques
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Excellent relationnel, aisance interculturelle et goût pour le travail en équipe
- Sensibilité aux enjeux de développement durable, d'accès à l'eau et aux sociétés à Impact
- Curieux(se), force de proposition, capable de jongler entre plusieurs projets simultanément
L'école
Chez Watura, nous sommes convaincus que la formation est la clé de la transition vers les métiers de demain. Depuis 2018, nous avons lancé la 1ère plateforme de formation digitale dédiée aux métiers de l'eau et de l'assainissement.
Watura est une société à Impact : notre mission est de rendre la formation technique plus accessible et plus efficace, pour former les experts de demain partout dans le monde.
La pédagogie, l'innovation, le partage, la solidarité, l'honnêteté, le respect, la rigueur et la performance sont au coeur de nos valeurs.
En France, nous travaillons avec tous les grands acteurs publics et privés du secteur de l'eau : Suez, Saur, Veolia, Eau de Paris, SIAAP... À l'international, nous opérons dans plus de 10 pays (Bénin, Gambie, Maroc, Jordanie, Cambodge, Bolivie...) avec des bailleurs tels que la Banque Mondiale, l'AFD et la GIZ.
Watura, c'est déjà :
- +300 formations disponibles en français, anglais, espagnol et arabe
- +15 000 professionnels formés dans le monde
- Une équipe de 40 experts répartis sur 10 domaines de spécialité
- Une start-up EdTech en pleine croissance, avec une filiale aux États-Unis (Chicago)
Infos complémentaires
Ce que nous offrons:
- CDI - Statut Cadre (forfait jour, 215 jours travaillés/an)
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurant (Benefiz) - 10€/jour (50% pris en charge par Watura)
- 50% du Pass Navigo remboursé
- Mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance à 100%
- Télétravail partiel possible (2 jours/semaine après période d'essai)
- 12 jours de RTT par an
- Des bureaux en plein coeur de Paris (République / Jacques Bonsergent)
- Des événements réguliers pour fédérer l'équipe (team buildings, afterworks...)
- Un parcours d'intégration personnalisé
Notre processus de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique de découverte (30 min)
- Entretien en visio avec le CEO
- Rencontre physique dans nos bureaux avec l'équipe
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3988702/28462680 RDIP/75P
