Les missions du poste
Rattaché à un chef de produits Décoration il l'assiste sur l'ensemble de ses missions notamment d'analyse du marché, de construction de l'offre et de développement produit, de mise en oeuvre magasin (merchandising et dossier d'aide à la vente), de montage de campagnes publicitaires Omnicanales et revues de performances.
Vos principales missions seront :
- Mettre en place la stratégie produit en fonction des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise.
- Sélectionner et développer les produits en s'appuyant sur des données marché, l'historique des ventes, et sur les cibles clients potentiels ainsi que sur les tendances identifiées par l'enseigne.
- Négocier les conditions d'achat.
- Assurer la mise à disposition des produits dans les délais et quantités requis, en réalisant et réévaluant régulièrement les prévisions de ventes.
- Contribue à l'élaboration des dossiers de Merchandising en fournissant au Merchandising les informations sur les nouveaux produits, les nouvelles gammes, participant aux réunions et aux échanges liés à l'implantation des produits en magasin.
- Participe à la sélection des produits les mieux adaptés à l'offre publicitaire/catalogue/campagne digitale en tenant compte du thème, emplacement et nombre de produits / page, et objectifs fixés.
- Assurer une veille concurrentielle sur l'offre digitale.
- Se tenir informé des nouveautés produits.
Le profil recherché
Actuellement en études supérieures, Bac +4/5, dans le domaine Marketing/Commercial/Développement produits, tu es à la recherche d'une alternance,
Tu es rigoureux (se) et bienveillant(e), tu sais travailler en équipe, et tu possèdes un sens commercial et produits,
Un premier stage dans le retail serait un plus,
Apporte-nous ton enthousiasme et nous te donnerons les clés pour ta future réussite professionnelle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce
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Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique
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Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...
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Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée
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Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition
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Conforama France SA en images
Publiée le 18/04/2026 - Réf : REF1490Q