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Conforama France SA emploi
Conforama France SA recrutement

Chef de Produits Meubles en Alternance H/F Conforama France SA

  • Lognes - 77
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vous avez le sens de la négociation ?

Vous avez une bonne connaissance du marché et de ses acteurs ?

Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des outils informatiques ?

Et si vous deveniez alternant(e) Chef/Cheffe de produit (H/F) junior chez CONFORAMA ?

Au sein de l'équipe, votre mission principale est de développer l'activité web de la catégorie, avec en complément, la responsabilité de l'élaboration et du pilotage de l'offre exclusivement en vente sur notre site Conforama.fr.

Vos principales missions seront :

  • Mettre en place la stratégie produit en fonction des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise.
  • Sélectionner et développer les produits en s'appuyant sur des données marché, l'historique des ventes, et sur les cibles clients potentiels ainsi que sur les tendances identifiées par l'enseigne.
  • Négocier les conditions d'achat
  • Assurer la mise à disposition des produits dans les délais et quantités requis, en réalisant et réévaluant régulièrement les prévisions de ventes.
  • Mettre en avant les produits en définissant les promotions, et être garant du contenu visuel et rédactionnel.
  • Analyser la performance des gammes au quotidien avec mise en oeuvre d'actions correctives si nécessaire.
  • Assurer une veille concurrentielle sur l'offre digitale.
  • Suivre la satisfaction clients

Le profil recherché

Actuellement en formation supérieure Bac +4/5 type Ecole de Commerce/Formation universitaire, tu es à la recherche d'une alternance, de préférence sur 2 ans.

Tu es rigoureux(se), bienveillant(e) et curieux(se), tu sais travailler en équipe, et tu possèdes un sens commercial et produits ? Tu as également une appétence pour le digital ?

Apporte-nous ton enthousiasme et nous te donnerons les clés pour ta future réussite professionnelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce

  • Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique

  • Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...

  • Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée

  • Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition

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Publiée le 18/04/2026 - Réf : REF1486O

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