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SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Alternance Développement Commercial Bois H/F SUEZ

  • Langeac - 43
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Acteur de l'économie circulaire, Suez RV Bois valorise les ressources bois (forestiers, recyclés et connexes) en solutions durables pour l'énergie et les usages environnementaux.
Dans le cadre de son développement, Suez RV Bois recherche un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers du développement commercial dans la filière bois.

Accompagné par votre tuteur, vos missions seront les suivantes:

1/ Approvisionnement & achats
Prospection de fournisseurs autour de la plateforme de Langeac et sur les départements 43, 63, 15 et 07 (VZ25 + VZ29)
Identification et achat de matières : bois forestiers (billons, grumes BDR, plaquettes), connexes de scieries, déchets verts, bois de recyclage (A + B)
Participation à la négociation et à la contractualisation des achats
Suivi administratif des fournisseurs
2/Suivi d'exploitation
Participation au suivi de l'activité du parc de Langeac
Recherche et coordination de transporteurs
Suivi et contrôle qualité des produits (humidité, étuvage, conformité des produits énergétiques, etc.)
3/Développement commercial
Prospection de clients sur les départements 43, 63, 15 et 07
Développement des débouchés :
Paillage (professionnels, collectivités, mairies...)
Bois énergie (chaudières, réseaux de chaleur...)

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en formation Bac à Bac +5
Intérêt pour les secteurs du bois
Aisance relationnelle, sens du terrain et autonomie
Esprit d'initiative et rigueur
Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance polyvalente, entre terrain et développement commercial
Une immersion concrète dans la filière bois et l'économie circulaire
Une équipe dynamique et engagée
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 18/04/2026 - Réf : req52383

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