Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire général de mairie, vous aurez pour missions :
- De mettre en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines
- D'assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
- D'informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines
- Coordonner l'exécution des décisions municipales
- Rôle de conseil auprès du maire et des élus dans le cadre du processus décisionnel de la commune
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260413000155-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience professionnelle sur un poste de gestionnaire paie/RH
Sens du service public et fort pour le service de proximité
Respect de la discrétion et du secret professionnel
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels appropriés
Savoirs :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des mécanismes de la paie,
- Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale,
- Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : O050260413000155
