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Michelin emploi
Michelin recrutement

Alternance Méthodes Garantie Définition Produits Bourges H/F Michelin

  • Bourges - 18
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :

Tirer du progrès en créant des standards communs du métier technique pour la Définition.

Durée : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026

Lieu : Site Michelin de Saint-Doulchard (proche Bourges)

Niveau d'études : vous préparez un diplôme Bac +5 (Master)

Anglais : niveau B2 serait un plus - si mission sur 2 ans, contacts écrits avec la Thailande

Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'atelier dans l'industrie

Compétences :

* Mener une analyse technique et documentaire
* Être à l'aise pour animer une réunion
* Travailler en équipe et prendre des initiatives
* Être à l'aise avec le travail et l'animation du système qualité
* Travailler sur des sujets de digitalisation (Excel / connaissance PowerBI est un plus)

Qualités attendues : autonomie, organisation, rigueur, prise d'initiatives

Environnement de travail : une équipe de 12 personnes

Interactions avec le centre R&D Michelin de Ladoux à Clermont-Fd

Missions :

Vous serez Intégré(e) à l'équipe Garantie, Qualité et Définition.

* Définir un standard de rédaction des ordres qualité locale (OQL) par gamme
* Créer un standard qui définit la réception des outillages
* Réaliser un inventaire physique /informatique des lames dans l'atelier préparation
* Finaliser et créer les tableaux de contraintes (correspondance dimensions/machines)

2ème année :

* Analyser l'indicateur IFRA / travail sur pareto pour régler des problèmes de dimensions

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

* Participation aux frais de trajet
* En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

* votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
* merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé Bac +1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé Bac +5.

Le profil recherché

iveau d'études : vous préparez un diplôme Bac +5 (Master)

Anglais : niveau B2 serait un plus - si mission sur 2 ans, contacts écrits avec la Thailande

Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'atelier dans l'industrie

Compétences :

* Mener une analyse technique et documentaire
* Être à l'aise pour animer une réunion
* Travailler en équipe et prendre des initiatives
* Être à l'aise avec le travail et l'animation du système qualité
* Travailler sur des sujets de digitalisation (Excel / connaissance PowerBI est un plus)

Qualités attendues : autonomie, organisation, rigueur, prise d'initiatives

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes, équipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur (excepté pour les postes de productions)

  • Réalisation d'un entretien avec le/la recruteur (visio, téléphone, face à face)

  • Participation à une journée d'entretiens sur site avec différents intervenants (RH)

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : R-2026014008_1776439488

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