Détail du poste
CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai
Missions principales :
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM :
Assurer l'accueil physique des enfants et des familles
Mettre en place des projets d'animation
Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique :
Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique
Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis
Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :
Faire le suivi sanitaire des enfants
Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Diplômes requis :
BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS.
Compétences requises :
Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune
Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
Connaissances des techniques d'animation
Qualités requises :
Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles
Conditions de travail :
Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales
Type d'emploi : CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BPBH
