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Aide-Soignant H/F

Association Departementale des Pupilles

  • Sainte-Fortunade - 19
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade - service infirmerie, avec pour principales missions :
- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution de l'autonomie des enfants/adolescents accompagnés
- Accompagner les enfants / adolescents dans les activités de la vie quotidienne, contribuer à leurs bien-être et leurs faire retrouver, dans la mesure du possible, leur autonomie
- Participer, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs et curatifs, dans le but de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé des enfants/adolescents, dans le respect de leurs droits et de leur dignité
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité, pour l'installation et la mobilisation des enfants/adolescents
- Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Accompagner les enfants / adolescents aux RDV médicaux et paramédicaux
- Entretenir le matériel de soins
- Assurer les transmissions écrites et orales dans le logiciel dédié (IMAGO) ainsi que lors des réunions paramédicales

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 1 823,03 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 27/04/2026

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité à gérer des situations d'imprévues,Capacité d'adaptation,Travail en équipe pluridisciplinaire,Écoute, patience et empathie,Connaissances des RBPP,Connaissances des symptômes et manifestations,Connaissances du cadre réglementaire et éthique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BJRF

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