Détail du poste
Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements agricoles
- Effectuer les réparations nécessaires sur les machines
- Assurer l'entretien préventif des équipements
- Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement
- Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines
Compétences attendues :
- Expérience préalable en tant que mécanicien(ne) agricole H/F
- Connaissances approfondies en mécanique et électronique
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Bonnes compétences en communication
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207CHNS
