Détail du poste
Sous l'autorité du chef du service logistique et de la Responsable Ville Ecole, vous assurez l'entretien de locaux de la ville.
Missions Principales
- Effectuer l'entretien ménager des bâtiments scolaires et des bâtiments municipaux (vestiaires, salles de sport, club house.)
- Gérer l'utilisation et le stock des produits
- Assurer le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
Missions Secondaires
- Renfort de l'équipe.
Profil souhaité
Vous possédez une expérience similaire en entretien ménager.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des bâtiments.
Connaissance des gestes et postures
Autonomie et réactivité, Gestion du temps et des priorités, sens du service public, rigueur, discrétion, disponibilité
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
Conditions
Poste à pouvoir le 04 mai 2026
Temps de travail de 33h00 hebdomadaire
Horaires de travail :
Amplitude horaire de 06h00 à 13h00 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Place de la Mairie
41220 Saint-Laurent-Nouan
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207CDTR
