Les missions du poste
En tant que Technicien SAV hydraulique itinérant junior, vous intervenez progressivement chez nos clients sur des systèmes hydrauliques industriels, avec un accompagnement à la prise de poste.
Votre quotidien :
- Participation aux interventions SAV terrain,
- Apprentissage du diagnostic hydraulique,
- Maintenance et remise en service d'installations,
- Interventions de durée variable (de la journée à plusieurs jours),
- Montée en compétence progressive sur le dépannage et le tuyautage hydraulique.
Selon votre progression, vous pourrez réaliser des opérations de tuyautage hydraulique et gagner en autonomie sur les interventions.
Zone et déplacements :
- Départ direct de votre domicile
- Zone principale : façade Ouest (22 - 29 - 35 - 44 - 49 - 56 - 85 - 17 - 79 - 86 - 40)
- Déplacements à la journée ou sur plusieurs jours
- Interventions France / international possibles à terme
Le profil recherché
- Formation technique en maintenance industrielle, hydraulique ou équivalent
- Profil junior accepté, avec une forte envie d'apprendre
- Intérêt pour le travail terrain et la technique
- Curiosité, sérieux, capacité à progresser
Une formation interne progressive est assurée pour permettre une montée en compétence réelle sur l'hydraulique industrielle et le SAV terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable métier d'apprentissage, sur le terrain, pour des profils qui veulent construire des compétences solides en hydraulique industrielle, avec de vraies perspectives d'évolution.
Avantages
- Tickets restaurants (hors jours en déplacement)
- Indemnité repas : 19 € / jour (hors jours en atelier)
- Prime de découchage : 20 € / nuit
- Intéressement
Les avantages
- Une plateforme de réductions exclusives
- Chèque Noël chaque année
- Mutuelle
- Prévoyance
- Un centre de formation interne, Seco Academy
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des profils
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Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien avec le.s responsable.s hiérarchique.s
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Le candidat retenue reçoit une proposition salariale et son contrat
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Le service RH organise l'intégration au sein du Groupe
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FETIS group en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 409ec9b4-9d28-439d-9791-d017f5b39b31
