Les missions du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients près de Nice, un Développeur Java Backend H/F expérimenté pour participer à une transformation technologique ambitieuse (migration vers Quarkus et évolution vers une architecture hexagonale).

Concevoir et développer des microservices en Java
Participer à la migration de Spring Boot 3 vers Quarkus
Contribuer à la mise en place d'une architecture hexagonale
Appliquer les principes SOLID et les concepts DDD
Participer aux choix techniques et aux discussions d'architecture
Implémenter et maintenir des flux de messaging (Kafka)
Garantir la qualité du code (revues systématiques + SonarQube)
Collaborer avec les équipes DevOps / Cloud
Participer aux rituels d'équipe (daily, suivi hybride Sprint/Kanban)

Environnement technique: Java 17+, Spring Boot 3, Quarkus (migration), Microservices, Architecture Hexagonale, DDD, SOLID, Apache Kafka, SonarQube, CI/CD, DevOps, Cloud.

Le profil recherché

Vous avez 4 à 8 ans d'expérience en développement Java backend
Vous possédez une solide maîtrise de Spring Boot
Vous avez une expérience ou appétence forte pour Quarkus ou Micronaut
Vous avez un bonne compréhension des architectures microservices
Vous êtes sensible aux bonnes pratiques (clean code, SOLID, DDD)
Vous êtes expérimenté sur des systèmes de messaging (Kafka idéalement)
Vous avez déjà participé à un projet de bout en bout

Les avantages

Prime de vacances
Panier repas
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Progression rapide - Plan de carrière adapté
Environnement de travail dynamique et innovant
Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
Rencontre avec le client final
Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
Onboarding - Manager opérationnel / HR