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Tetris Assurance emploi
Tetris Assurance recrutement

Business Analyst Sénior en Assurance H/F Tetris Assurance

  • Dardilly - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

TETRIS ASSURANCE RECRUTE !

  • Localisation : Dardilly (69)

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : 50/60k brut annuel

  • Prise de poste : Dès que possible

  • Télétravail : Partiel

Le contexte

Chez Tetris Assurance, nous accompagnons les professionnels avec une vision moderne, humaine et engagée de l'assurance.

Dans le cadre d'un remplacement stratégique et de la structuration de notre équipe Business Analyst, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior / Référent pour rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine dynamique de développement, où la proximité, l'expertise et la confiance guident le quotidien.

Chez Tetris Assurance, nous croyons à une assurance de proximité, portée par des équipes engagées, autonomes et solidaires.

Votre rôle

Rattaché(e) à Thomas, le DSI, vous jouez un rôle clé dans la structuration de l'équipe BA et le pilotage de projets stratégiques.

Vous intervenez en lien étroit avec les équipes métiers, IT, partenaires externes, dans un environnement qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences.

Vous occupez un rôle de référent transverse, sans management hiérarchique direct, avec une forte dimension de coordination et d'accompagnement.

Vos missions principales

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

1. Pilotage de projets

  • Piloter des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, suivi, risques)

  • Assurer la coordination des parties prenantes et le reporting auprès de la DSI

  • Garantir la bonne organisation et le pilotage des phases de tests et de validation (recette métier)

2. Référent fonctionnel

  • Être le point de référence BA sur les sujets métiers et fonctionnels

  • Valider les cadrages avant passage en développement

  • Garantir la cohérence des solutions avec les enjeux métier

  • S'assurer de la qualité fonctionnelle des livrables via la supervision des phases de recette

3. Structuration des pratiques

  • Mettre en place des standards (templates, processus, rituels)

  • Structurer la gouvernance projet et les méthodes de travail

  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques BA

  • Définir et formaliser les bonnes pratiques de recettage (stratégie de tests, cas de tests, processus de validation)

4. Accompagnement de l'équipe

  • Faire monter en compétence les BA (feedback, mentoring, coaching)

  • Favoriser leur autonomie sur des sujets de plus en plus complexes

  • Participer activement à la structuration de l'équipe

  • Accompagner les BA sur la préparation, l'exécution et la fiabilisation des phases de recette

5. Coordination & interface

  • Être l'interface avec les partenaires externes

  • Travailler en étroite collaboration avec le Lead Developer et les équipes métiers

  • Gérer les priorités et les dépendances projets

  • Superviser le support aux utilisateurs internes

Le profil que nous recherchons

Votre expertise :

  • 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en qualité de Business Analyst / gestion de projet dans le domaine des assurances/banques/mutuelles obligatoirement

  • Solide expérience en pilotage de projets IT

  • Bonne compréhension des environnements métiers complexes

  • Expérience en structuration de méthodes et d'organisation

Votre posture :

  • Référent(e) naturel(le), capable de fédérer et de challenger avec diplomatie

  • Pédagogue, avec une vraie capacité à accompagner une équipe

  • Structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats

  • À l'aise dans des environnements transverses

  • Autonome, impliqué(e) et force de proposition

Les petits + qui font la différence :

  • Expérience en courtage

  • Habitude de travailler avec des partenaires externes / éditeurs

  • Connaissance des méthodes agiles

  • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle

  • Leadership sans lien hiérarchique

Les 6 premiers mois chez Tetris Assurance

Dès votre arrivée, vous bénéficierez :

  • D'un accompagnement de proximité par votre manager et l'équipe

  • D'une montée en compétences progressive, sécurisée et concrète

  • D'une prise d'autonomie réelle, avec des missions responsabilisantes dès les premières semaines

Pourquoi rejoindre Tetris Assurance ?

  • Une entreprise à taille humaine, en forte croissance

  • Un management de proximité, accessible et impliqué

  • Une culture fondée sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation

  • La TETRIS ACADEMY, pilier de notre politique d'intégration et d'évolution

  • Des projets concrets, utiles, avec un impact réel

  • Une attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Ce que nous vous offrons

  • Tickets Restaurant

  • Mutuelle prise en charge à 80 %

  • Télétravail régulier selon les métiers, pour plus de flexibilité au quotidien

  • Accord d'intéressement

  • Prime de cooptation

  • Congés ancienneté

  • CSE

  • Moments de convivialité tout au long de l'année (team-building, petits-déjeuners, mâchons, afterworks...)

Inclusion & diversité

Tetris Assurance est engagée en faveur de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Envie de nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez contribuer à une autre vision de l'assurance professionnelle ?

Adressez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes sur vos motivations et votre vision du rôle.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler. Ce sont aussi les personnalités et les parcours atypiques qui font la richesse de Tetris Assurance.

Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Pour en savoir plus sur notre activité : https://www.tetris-assurance.com/

Les avantages

  • Vie collective: séminaires, team-building...
  • Tickets Restaurants & cuisine équipée pour une pause dej' conviviale !
  • Télétravail : un rythme régulier mis en place dans chaque service
  • Matériel confortable de dernière génération: double écrans, casques...
  • Espaces de vie: machine Nespresso, distributeur boissons/confiseries
  • Accessibilité: stationnement gratuit, accessibilité transports
  • Formation: élément incontournable de notre politique d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement

  • 1er Entretien / RH + Métier

  • 2ème Entretien / RH + Métier

  • Demi-journée d'immersion si nécessaire !

  • Proposition d'embauche

0 / 15

La carte

9 Chemin de la Brocardière

69570 Dardilly

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : teamtailor-7591185-1952911

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