Détail du poste
Le Camping CapFun Hameau du Petit Lay situé à Mouchamps recrute un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Vous contribuez au bon fonctionnement du camping ainsi qu'à son évolution, afin d'offrir à nos vacanciers les meilleures conditions de séjour dans un environnement sûr, agréable et de qualité.
Missions:
Participer aux travaux d'aménagement et d'entretien du camping
Réaliser des interventions techniques (installations, réparations, rénovations)
Assurer le bon fonctionnement des équipements et des hébergements
Intervenir rapidement en cas de problème
Veiller à la satisfaction des vacanciers, à la propreté et à la sécurité du site
Profil recherché :
Vous disposez de bonnes compétences techniques (électricité, plomberie, maintenance, bricolage)
Vous êtes polyvalent(e) et aimez intervenir sur des missions variées
Vous avez le sens du service et de la réactivité
Vous appréciez le travail en équipe
Une expérience dans un environnement technique ou manuel (BTP, maintenance, industrie, artisanat.) est indispensable.
Conditions du poste :
Contrat : CDS saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2026
Temps partiel : 20h/semaine, réparties sur 5 jours (4h par jour)
Salaire : 1065 salaire brut mensuel
Pas de possibilité de logement
À propos de CAPFUN
CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international.
CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client.
Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Chauvin
85640 Mouchamps
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BFCX
