Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vos domaines d'intervention seront les suivants :
- Assurer l'entretien courant des locaux et surfaces des différents bâtiments de l'UDAF,
- Assurer le nettoyage du mobilier, des sanitaires, des sols, le ramassage de poubelles, etc.
- Utiliser le materiel, les appareils et les produits de nettoyage mis à disposition.
Qualités requises
Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance,
Etre polyvalent(e) et capable de travailler en équipe,
Etre autonome et force de proposition,
Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches,
Etre organisé(e), impliqué(e), disponible et discret(e),
Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité,
Avoir de bonnes capacités relationnelles,
Avoir le sens du service,
Disposer du permis de conduire, catégorie B
Qualification
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (anciennement V) + expérience professionnelle souhaitée de 3 ans minimum
Conditions de travail
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/07/2026 inclus
Poste à temps partiel, soit 10 heures hebdomadaires
Emploi du temps décliné du lundi au vendredi.
Horaires de travail : le soir de 17h00 à 19h00
Rémunération
Rémunération selon la grille «Ouvrier qualifié» de la CCNT du 15/03/66,
Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 588,82 euros (revalorisation salariale « Ségur » de 59,79 € incluse)
Recrutement
Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines
(****@****.**) dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 206SHKT
