Assistant·e Ressources Humaines - Alternance Septembre 2026 - Groupe Etam H/F Groupe Etam

Au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines du Groupe Etam, vous aurez pour missions :

• Accompagnement des Responsables Ressources Humaines des marques sur l'ensemble de leurs missions (Recrutement, Administration du personnel, Disciplinaire...)

Accompagnement des Responsables Ressources Humaines des marques sur l'ensemble de leurs missions (Recrutement, Administration du personnel, Disciplinaire...)

• Participation à des missions transverses, avec les services Formation, Communication Interne, Recrutement et/ou Administration du personnel.

Participation à des missions transverses, avec les services Formation, Communication Interne, Recrutement et/ou Administration du personnel.

• Assistanat de la DRH Groupe (gestion d'agendas, organisations de meetings/déplacements, rédaction de comptes rendus, notes de frais

Assistanat de la DRH Groupe (gestion d'agendas, organisations de meetings/déplacements, rédaction de comptes rendus, notes de frais

Profil

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

Vous êtes issu.e d'une formation en Ressources Humaines niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.

Vous êtes dynamique, rigoureux.se, proactif.ve et curieux.se, vous êtes attiré.e par les métiers du recrutement.

Doté.e d'un très bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps. Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.

Une parfaite maîtrise du Pack Office est demandée, ainsi qu'un anglais professionnel.

Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.

Alternance à pourvoir début septembre 2026.

Avantages :
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.