Les missions du poste
Intégré(e) au sein de notre équipe de développement R&D et en lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, marketing produit et service client, vos missions consistent à :
* Participer à la conception et au développement de la plateforme logicielle Ciril GROUP
* Développer en s'intégrant dans une démarche qualité rigoureuse, de la ligne de code aux tests de régression automatisés
* Intégrer vos développements avec les composants et solutions d'autres équipes de la société
* Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe
Le profil recherché
* Conception et développement logiciel
* Langages : Java / JavaScript
* Framework : Spring Boot / Quarkus
* Authentification : OpenID, Keycloak
* Conteneurisation : Docker
* Appétences pour le DevOps (Git, Jenkins, Sonar, Jira)
* Appétences pour les abstractions complexes et l'UML
* Sensibilité pour les outillages et thématiques lié à l'IA générative (MCP / IA Agentic)
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👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞 :
✅15% du CA réinvesti en R&D chaque année
✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✅12 RTT par an
✅Charte de télétravail - 1 jour par semaine 🏠
✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃
✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. Le contact avec le manager de l'équipe pour parler de l'environnement technique
3. L'entretien technique (avec préparation d'un exercice en amont)
4. L'entretien final
5. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Les avantages
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Prime de vacances issue de la convention collective
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
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Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 17/04/2026 - Réf : GjqBwprO76ydArDl
