Les missions du poste
Devenir Business Developer, c'est contribuer chaque jour àune mission inspirante « Agirpour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leurvie.
Vos principales missions :
- Créer et développer votre portefeuille clients sur votre secteur, au coeur de marché en forte croissance.
- Piloter votre activité commerciale en toute autonomie.
- Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
- Conseiller et proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
- Créer une relation client durable basée sur la confiance et l'accompagnement.
Les plus du métier :
- Formation certifiante et rémunérée dès l'intégration, puis accompagnement continu.
- Intégration dans une équipe dynamique avec l'appui d'experts techniques et commerciaux.
- Outils digitaux performants pour faciliter la relation client.
- Rémunération attractive (fixe + variable déplafonné) : 34 700€ brut/an en moyenne (N+1 selon profil).
- Véhicule de fonction + avantages d'un grand groupe.
- La force et la notoriété d'un réseau unique en France.
#LI-MJ1
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, la relation client et la création de portefeuille.
- Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.
- Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.
- Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Infos complémentaires
- Vousrejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et quioffre de nombreux avantagescollaborateurs (participation,intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Vousbénéficierez de nombreuses perspectivesde carrière dansun environnement stimulant.
- Vousserez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
- Voussuivrez une formation initialeAXA vouspermettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française desSociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : AXAFR_34624
