Sya Harper recrutement

Assistant Comptable - Tva H/F Sya Harper

  • Châteauroux - 36
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Vous aimez la rigueur des chiffres et la précision des déclarations fiscales ?

SYA HARPER recherche pour l'un de ses clients un assistant comptable spécialisé dans la gestion de la TVA et les opérations comptables courantes.

Au sein d'une équipe comptable structurée, vous intervenez sur les enregistrements et contrôles quotidiens. Vous veillez à la fiabilité des données avant leur transmission pour validation.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Saisir et classer les pièces comptables
- Effectuer le lettrage et les rapprochements bancaires
- Préparer et contrôler les déclarations de TVA
- Suivre les comptes fournisseurs et clients
- Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles

Vous travaillez avec des logiciels de comptabilité courants et collaborez étroitement avec le responsable comptable pour garantir la conformité des opérations.

Le profil recherché

Vous avez le sens du détail et appréciez les environnements où la rigueur fait la différence.

- Formation comptable de niveau Bac +2 minimum
- Première expérience en comptabilité générale ou auxiliaire
- Maîtrise des bases du plan comptable et des déclarations fiscales
- Bonne aisance sur les outils bureautiques et logiciels comptables
- Capacité à respecter les délais et à travailler avec méthode

Bienvenue chez Sya Harper

SYA HARPER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, de l'Audit, de la Paie et du Juridique.

Nous accompagnons des cabinets d'expertise comptable et des entreprises dans leurs recrutements partout en France. Notre rôle est d'identifier des opportunités professionnelles en adéquation avec le projet et les ambitions de chaque candidat.

En tant qu'interlocuteur privilégié, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous proposer des postes en phase avec votre parcours, vos compétences et vos perspectives d'évolution.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec une consultante spécialisée

  • Présentation de votre candidature à notre client

  • Préparation aux entretiens client

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 3985190/28445708 ACT/41B

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