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Chargé d'Affaires - Lignes Aériennes Htb - CDI H/F J. Pellerin

  • Cébazat - 63
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, un acteur reconnu de l'ingénierie et des infrastructures électriques renforce ses équipes et recrute un(e) Chargé d'Affaires spécialisé(e) en lignes aériennes Haute Tension.

Votre rôle


Intégré(e) à une agence à taille humaine, vous intervenez sur des projets stratégiques en Haute Tension B (63 kV à 400 kV). Vous êtes un acteur clé dans la conception, la coordination et la réussite technique des études.

Vos missions principales

  • Réaliser les études d'exécution électriques (schémas, synoptiques, plans d'ensemble, modes opératoires...)
  • Produire les livrables techniques via des outils de conception spécialisés
  • Garantir la qualité des études dans le respect des internes
  • Assurer la conformité aux exigences clients et aux normes en vigueur
  • Valider la faisabilité technique des solutions en respectant coûts, délais et qualité
  • Effectuer des relevés terrain et ajuster les études en conséquence
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets (affaires, chantier, bureau d'études)
  • Participer aux réunions techniques internes et externes
  • Être force de proposition sur les solutions techniques

Votre environnement

  • Projets d'envergure dans le domaine des infrastructures électriques
  • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires à l'échelle nationale
  • Accompagnement et montée en compétences, notamment sur des aspects génie civil et structures

Le profil recherché

  • Formation ingénieur (Bac +5) en électricité, énergie ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en études HTB (63 kV à 400 kV)
  • Bonne maîtrise des outils de conception et de dimensionnement électrique
  • Expérience sur des projets liés aux gestionnaires de réseaux ou grands acteurs de l'énergie fortement appréciée

Infos complémentaires

Environnement & avantages

  • Projets techniques à forte valeur ajoutée
  • Organisation flexible avec possibilité de télétravail
  • Dispositifs d'épargne salariale
  • RTT et avantages sociaux (mutuelle, titres restaurant, services aux salariés)
  • Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3984319/28440832 CDLAHFC/63C

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