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Azureva emploi
Azureva recrutement

Attaché Commercial Grands Comptes H/F Azureva

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Azureva, acteur incontournable du tourisme associatif depuis plus de 70 ans, propose des séjours authentiques dans plus de 40 destinations en France. Engagée pour un tourisme accessible, durable et convivial, notre mission est de créer des expériences inoubliables pour tous.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) Grands Comptes pour rejoindre notre équipe commerciale passionnée et dynamique.


En tant que professionnel(le) du tourisme et expert(e) de la relation B2B, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre portefeuille grands comptes. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

Développement commercial & performance

  • Atteindre (et dépasser !) vos objectifs de vente en appliquant le plan d'action commercial défini.
  • Mettre en place des plans de prospection efficaces, orientés résultats et ROI.
  • Promouvoir activement les atouts concurrentiels de notre offre à chaque interaction.

Stratégie & notoriété

  • Développer la notoriété de la marque Azureva par votre présence active sur les événements professionnels et salons.
  • Participer activement à la stratégie Grands Comptes en proposant des actions ciblées et personnalisées.
  • Contribuer à l'évolution de notre organisation commerciale en proposant des idées nouvelles et des axes de développement.

Gestion et suivi du portefeuille clients

  • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif de votre portefeuille (fidélisation, relances, enquêtes de satisfaction...).
  • Traiter les commandes et anticiper les besoins clients avec réactivité et précision.
  • Réaliser un reporting hebdomadaire pertinent et partagé pour renforcer l'intelligence collective de l'équipe.

Collaboration interne & intelligence collective

  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication pour affiner nos argumentaires de vente et améliorer les outils d'aide à la décision.

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation commerciale Bac +2 à Bac +4 (vente tourisme, négociation-relation client, techniques de commercialisation) ainsi que d'une première expérience réussie en commercial terrain, exigée pour ce poste.


Nous recherchons surtout une personnalité commerciale affirmée : vous avez de vrais talents de vendeur, vous êtes enthousiaste, convaincant, autonome et motivé par les challenges.

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement dynamique et stimulant, avec des valeurs fortes et un projet porteur
  • Des opportunités de développement et d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Salaire sur 13 mois
  • Voiture de service
  • Prime variable sur objectifs (non plafonnée)
  • Mutuelle
  • Réduction Séjours et avantages CSE



Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste

  • Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio

  • Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.

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La carte

52 Rue du Peloux

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3972051/28436503 ACGC/01B

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