Détail du poste
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Dans un souci de clarté et d'accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l'ère de l'IA et un conseil stratégique d'expert au sein d'une seule compagnie.
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l'IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing.
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Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :
- Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
- Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
- Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation
Au sein de notre antenne locale à Marseille, dans le cadre d'un remplacement de poste en congé maternité pour une durée de 4 à 5 mois à compter du mois de Juillet, nous recherchons un(e) Account Director en CDD.
Missions
- Manager et encadrer une équipe composée actuellement de quatre personnes, en les accompagnant dans leur développement professionnel et en assurant la gestion du workflow et la qualité des rendus sur l'ensemble du portefeuille client.
- Développer et mettre en oeuvre les stratégies média annuelles pour un portefeuille de clients en pilotant les prises de parole offline et digitale.
- Rédiger des recommandations média claires et convaincantes, en justifiant vos choix stratégiques et en anticipant les besoins implicites des clients.
- Sélectionner les canaux et superviser la production des plans média
- Gérer les relations avec les autres fonctions internes de l'entreprise (conseil, stratégie, études, experts autres leviers/media, finance, équipe trading) ainsi qu'avec les acteurs externes (clients, régies et partenaires).
- Assurer un contact direct et proactif avec les clients, en les conseillant, en répondant à leurs besoins de manière organisée et structurée, et en veillant au respect des délais.
- Superviser la production et la présentation des bilans de campagne et des reportings.
- Rester au contact des acteurs et partenaires média pour identifier les opportunités et s'appuyer sur les innovations comme des leviers de croissance potentiels pour le client.
- Participer activement à des workshops et à la rédaction de notes de synthèse pour les clients.
- Piloter la consolidation d'achat en lien avec l'équipe trading.
Profil recherché
Le poste est situé à Marseille, même s'il y a du télétravail une partie de la semaine, une présence sur site régulière est requise
Vous justifiez de plus de 6 années d'expérience sur des stratégies 360, notamment agence media.
Vous avez déjà géré des campagnes locales
Vous avez une expérience en tant que manager d'équipe
Process de recrutement
Entretien avec l'équipe recrutement: Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
Entretien opérationnel : Un entretien opérationnel sera ensuite prévu afin d'évaluer vos compétences techniques et l'adéquation de votre profil avec les exigences du poste.
Étude de cas: Avant un dernier échange avec le manager un test Excel vous sera proposé afin d'évaluer vos compétences techniques liées au poste.
Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.
WPP Media s'engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Localisation : Marseille
#LI-Promoted
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About WPP Media
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : WM_y2gQV02