Stage - Business Developer Junior Mobilité Electrique - Paris H/F ZEPLUG

Pour cela, nous recherchons notre futur.e Business Developer en stage à compter d'avril 2026, pour une durée de 6 mois à Paris.

Job description

Présentation des missions :

🎯 Votre rôle

Au sein de notre équipe Sales B2B Workplace de Paris, vous aurez pour missions de :

• Assurer le traitement et le dispatch des demandes entrantes par mail et par téléphone

• Traiter un portefeuille de clients B2B en les accompagnant dans leur projet d'installation d'une borne de recharge pour véhicule électrique

• Conseiller/ proposer la meilleure solution ChargeGuru, adaptée à leur besoin spécifique

• Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client

Profile description

⭐ Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes en cours de formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 (Ecole de commerce/IAE/Université)

• Une première expérience commerciale réussie et notamment sur un environnement BtoB est un plus.

• Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit de persuasion

• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de travailler en autonomie comme en équipe

• Vous faites preuve d'initiative et aimez relever de nouveaux défis

• Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs

• Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et curieux.se des nouvelles technologies

  
  
  

⚡ Ce que nous avons à vous offrir

💻 Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

🏙️ Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

🚃 Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun

💶 Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants Bac +4/+5

🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

🎬 Accès à la plateforme de notre CSE Leeto permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives...

🏃 Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied...)

💼 Les prochaines étapes

• Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.

• Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.

• Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.