Aller au contenu principal
Cityz Media emploi
Cityz Media recrutement

Responsable Patrimoine Retail Media H/F Cityz Media

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Raison d'être :

Le/la Responsable Patrimoine Retail Media est en charge de la relation partenariale avec les foncières de son secteur et développe le réseau Retail Média de la Business Unit Shopping.

Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Shopping, le Responsable Patrimoine Retail Media, travaille en lien avec le contract Manager. Il/elle Assure, dans le cadre de ses responsabilités, les missions suivantes sans que cette liste ne soit exhaustive :

· Mettre en oeuvre la stratégie Retail Media et cibler les opportunités de développement.

· Construire des propositions d'implantations et plans d'affaires.

· Optimiser la performance et la rentabilité des actifs gérés en développement notamment les ventes de services

· Garantir la pérennité et la qualité des relations contractuelles sur son périmètre.

· Représenter et promouvoir l'image de Cityz Media auprès des foncières et enseignes.

· Assurer la remontée d'informations terrain et le suivi commercial des partenaires.

· Assurer une veille concurrentielle sur son secteur (centres commerciaux, retail).

· Suivre le déploiement et l'implantation des mobiliers dans les malls et magasins.

· Veiller à la conformité réglementaire du patrimoine Retail Media.

· Administrer et fiabiliser les données patrimoniales et contractuelles dans les outils internes.

Profil et Compétences :

  • Diplômé(e) d'un Bac +5, avec une expérience de 3 à 5 ans (Alternance compris) réussie en développement BtoB de préférence en commerce ou retail.

  • Proactif(ve)

  • Bon relationnel

  • Rigueur et autonomie

  • Réactivité

  • Bonne capacité d'organisation et gestion des priorités

  • Compétences analytiques et de modélisations financières

  • La Maitrise de Power Bi est un plus

  • Maîtrise de la suite Office (en particulier Excel et Powerpoint)

Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national - Permis B obligatoire.

Présentation de l'entreprise

Cityz Media est un acteur français majeur de la communication extérieure.

Présent en France depuis plus de 100 ans, Cityz Media est le seul opérateur présent dans l'intégralité des lieux de vie, de consommation et de mobilité hors foyer, contribuant ainsi au rayonnement des villes et des marques en print comme en digital. Le groupe bénéficie d'une implantation dans plus de 50 agglomérations de plus de 100 000 habitants: au total, près de 4000 communes disposent ainsi d'au moins un mobilier publicitaire Cityz Media.

Par ailleurs, Cityz Media est également le premier acteur des bus en régions, avec une présence dans plus de 45 agglomérations et 20 000 faces publicitaires « bus ».

Leader en digital dans les centres commerciaux avec une implantation au coeur de plus de 200 complexes commerciaux majeurs, Cityz Media possède au total près de 3500 écrans digitaux dans les malls, la rue et les métros. Chaque semaine, Cityz Media permet aux acteurs privés et publics de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.

Conscient des enjeux sociaux et environnementaux, Cityz Media participe au quotidien à la dynamisation des régions avec plus de 90% de clients locaux, contribue à la transformation des territoires grâce l'éco-conception de ses mobiliers et oeuvre à la diffusion de messages d'utilité collective pour bâtir la ville de demain, inclusive.

SJ123

Les avantages

  • Equipe engagée
  • Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
  • Une culture de l'innovation encouragée
  • Voiture de fonction (selon poste)
  • Equilibre vie pro - vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Entretien avec votre futur N+2

  • Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines

  • Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

0 / 7

La carte

24 Quai Alphonse le Gallo

92100 Boulogne-Billancourt

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : teamtailor-6725255-1951534

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Dream Catcher Sales recrutement
Paris 17e - 75
CDI
30 000 - 55 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 29 jours
Præmia REIM recrutement
Paris - 75
CDI
60 000 - 70 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 29 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact