Détail du poste
En tant que conseiller(e) commercial(e), vos missions seront articulées autour de deux domaines de compétences :
Missions commerciales :
- Répondre aux appels entrants
- Prospection commerciale : mener des actions commerciales pour capter de nouveaux clients
- Fidélisation du client
Missions administratives :
- Assurer le suivi administratif du client et des stagiaires, dès l'inscription en formation, jusqu'à la remise de ses attestations (de compétence et de présence)
Horaires de travail : 8h30-17h00
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Assurer le suivi des dossiers clients,Conclure une vente,Conduire un entretien de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Gérer les paiements et transactions financières,Proposer des produits adaptés aux besoins des clients,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Assurer le suivi des dossiers clients,Conclure une vente,Conduire un entretien de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Gérer les paiements et transactions financières,Proposer des produits adaptés aux besoins des clients,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
87 Bis Rue de Paris
93100 Montreuil
Localiser le poste
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 207BFJB
