Détail du poste
Vous avez envie de piloter un projet de terrain, d'accompagner une équipe et d'avoir un rôle central auprès des enfants, des familles et de la collectivité ?
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) ACM pour assurer la direction du périscolaire sur le site EXEN ainsi que la direction de l'accueil collectif de mineurs les mercredis et pendant les vacances scolaires sur le site Simone Veil.
Au quotidien, vous assurez la direction pédagogique et opérationnelle des accueils, l'encadrement et le suivi des équipes, la gestion des plannings et des recrutements, ainsi que le respect de la réglementation ACM et des taux d'encadrement. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires et de la collectivité, et veillez au suivi administratif de la structure : bilans, déclarations, programmations, pointages et documents CAF / SDJES.
Nous recherchons une personne investie, organisée et autonome, capable de fédérer une équipe, d'anticiper les besoins et de porter les responsabilités inhérentes à la direction d'un ACM.
Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction / option direction, ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM de plus de 80 mineurs, conformément à la réglementation en vigueur.
Une expérience confirmée en direction d'ACM et en management d'équipe est attendue.
Si vous souhaitez rejoindre un poste à responsabilités, au coeur des enjeux éducatifs du territoire, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,Prévenir et résoudre les conflits,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 Rue de Copenhague
67300 Schiltigheim
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZXZY
