Les missions du poste
Rattaché au département Customer Success, vous serez chargé de développer et accompagner un portefeuille composé de clients principalement en Zone Asie au sein d'un univers challengeant et stimulant.
Votre mission principale sera d'accélérer la croissance du volume d'affaire du portefeuille qui vous sera confié. Pour cela, vous devrez :
* Développer votre portefeuille de vendeurs (inscription sur de nouveaux canaux de ventes, accompagnement et formation à l'interface, accompagnement sur les principaux leviers de développement (assortiment/logistique/animation commerciale), construction et suivi d'un line up commercial
* Promouvoir nos canaux de ventes et services associés auprès des vendeurs (GRC, Currency/Marketing/Logistique), piloter la visibilité des marchands sur ces canaux et mesurer les freins à l'intégration
* Analyser et optimiser votre activité (analyse des tendances marché, veille concurrentielle, solutions aux freins à l'intégration de nouveaux canaux de ventes et optimisation des leviers logistiques).
* Maintenir un reporting régulier de l'activité du portefeuille confié, et des résultats des principales actions entreprises avec vos clients (suivi des services et des indicateurs qualité, mise en place des plans d'actions pour les optimiser)
En complément et en fonction des priorités business vous pourrez être amené à accompagner des clients sur d'autres zones géographiques en Europe.
Le profil recherché
* Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale
* L'une de vos principales qualités est l'adaptation, elle vous permettra de gérer les relations vendeurs et de répondre aux attentes de la marketplace.
* Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu'une chose : les dépasser !
* Vous maîtrisez parfaitement le mandarin et avez également un très bon niveau d'anglais.
Infos complémentaires
🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
🎓 : Offre de formation innovante,
🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
🎢 : CSE dynamique,
👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 12207 44112563