Détail du poste
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Vous intégrez le service Contrôle de Gestion de la Caisse régionale du Languedoc, au sein d'une équipe, vos principales missions sont :
Suivre les budgets de fonctionnement de la Caisse Régionale du Crédit Agricole du Languedoc
Animer le processus de consolidation des charges
Alimenter les outils de suivi
Contribuer aux processus d'arrêté comptable
Préparer et établir des prévisions : prévisions moyen terme, budget annuel, atterrissages trimestriels, en participant au recueil et à la détermination des hypothèses
Produire des reporting et analyser les résultats
Préparer des notes de synthèses et des présentations à destination de la direction.
Dans le cadre de vos activités, vous recueillez des informations confidentielles et vous avez un devoir de discrétion.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.
Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
Un équilibre vie privée, vie professionnelle : congés payés, RTT, 2 jour de télétravail par semaine. Restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance.
Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 35 000€ brut annuel + primes d'intéressement, de participation.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +5 en contrôle de gestion, comptabilité ou finance, avec une expérience réussie dans l'un de ces domaines
Les compétences attendues sont :
Rigueur, organisation, autonomie
Disponibilité et forte capacité de travail
Intérêt marqué pour l'univers des chiffres
Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
Travail en transversalité/collaboration
Maîtrise des outils informatique notamment Excel, et connaissance des bases de données
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
- Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
- Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
- Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
- Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
- Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
- Un équilibre vie pro/vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.
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Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.
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Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
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Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.
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Signature électronique de votre contrat.
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Votre 1er jour dans l'entreprise !
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Crédit Agricole du Languedoc en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7581975-1951401