Les missions du poste
Vous aimez accompagner les entreprises sur leurs enjeux sociaux et encadrer une équipe experte ?
DV EXPERTS, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un(e) Responsable Paies pour piloter et développer son activité de conseil social et de gestion de la paie. Vous travaillez en lien direct avec la direction du cabinet et en étroite collaboration avec les chefs d'entreprise clients, leurs responsables RH et les gestionnaires de paie internes.
Votre mission : assurer la qualité technique, la cohérence et l'évolution du pôle paies, tout en soutenant le développement des compétences de vos collaborateurs.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer et superviser les missions du pôle paies, en garantissant la fiabilité des prestations
- Apporter un conseil courant aux clients sur les problématiques de droit du travail et de sécurité sociale
- Organiser la répartition des dossiers et planifier les missions du pôle
- Intervenir sur les dossiers complexes et accompagner les collaborateurs dans leur analyse
- Assurer une veille sociale permanente et animer des sessions de formation interne
- Développer l'offre de services paies et RH du cabinet selon les besoins du marché
- Concevoir et améliorer les outils, méthodes et processus du pôle paies
Vous serez également amené à présenter les solutions paie et conseil social du cabinet à nos clients et prospects. Le logiciel SILAE constitue un atout si vous en maîtrisez l'usage, sans être une condition indispensable.
Le profil recherché
Vous aimez conjuguer expertise technique et management d'équipe. Vous savez aussi bien conseiller un dirigeant que guider un collaborateur sur un dossier complexe.
Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience en paies et gestion sociale, acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise de la technique de paie et du déclaratif social
- Connaissance des logiciels de paie (idéalement SILAE) et des SIRH
- Expérience confirmée en supervision d'équipe ou coordination de missions sociales
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités
- Maîtrise du droit du travail et de la sécurité sociale
- Aptitude à diffuser les bonnes pratiques et à animer des formations internes
Bienvenue chez DV EXPERTS
DV EXPERTS? une entreprise familiale qui met l'humain au coeur de ses actions.
Nous avons défini 3 valeurs qui correspondent à notre vision et qui sont partagées par tous. Le principe est de les appliquer au quotidien :
- Engagement : s'impliquer dans nos réussites et celles de nos clients
- Respect : Le respect des règles et des autres
- Convivialité : le plaisir de travailler ensemble
Infos complémentaires
- Temps de travail : forfait 218 jours
- Pas de gestion des temps
- Mutuelle haut de gamme adaptable aux besoins de nos collaborateurs (Individuelle ou Famille)
- Titres Restaurants (10€ pris en charge à 60%)
- Accord d'Intéressement
- Primes individuelles et collectives attractives (sur objectif, fidélité, cooptation).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qualification des candidatures par RRH
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1er entretien au téléphone avec un(e) associé(e)
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2ème entretien en présentiel avec un(e) associé(e)
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Validation de la candidature en Comité de Direction
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3981018/28428405 RP/38L
