Les missions du poste
EQIOM s'est engagé depuis plusieurs années dans une ambitieuse transformation digitale. Pour accompagner cette dynamique, notre pôle Études recherche un(e) Expert BI (Business Intelligence) / Data Engineer prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'accélération de notre stratégie data.
Principales missions :
- Vous mettrez votre expertise de consulting au service des enjeux stratégiques de l'entreprise au sein d'un environnement stimulant et collaboratif, à dimension internationale.
- Vous conduisez des travaux de veille technologique, d'études et de prototypage pour anticiper les innovations de demain.
- Vous êtes un acteur(trice) de premier plan de cette transformation et vous contribuez activement au déploiement des nouvelles briques technologiques de l'entreprise (Cloud, plateforme data, middleware).
- Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et l'optimisation de nos solutions. Vous accompagnez les métiers à formaliser leurs besoins et construisez des solutions adaptées, modernes et évolutives
Des déplacements occasionnels sur site sont à prévoir (périmètre national) et éventuellement au sein du groupe CRH.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou Bac +5 spécialisée en Data et vous disposez d'une première expérience réussie en tant que data engineer. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'autonomie, et possédez de bonnes capacités de communication. Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
Vous avez des connaissances des solutions décisionnelles SAP, notamment BusinessObjects et BW, ainsi que du fonctionnement des ERP. Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation tels que Python, Java, Ruby ou Powershell. Vous êtes à l'aise avec les solutions analytiques, idéalement Elasticsearch, et avec les services Web, en particulier les services AWS comme Lambda, S3, Kinesis ou Athena. Vous avez également une connaissance de QlikView.
EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu
Les avantages
- Intéressement
- Participation
- Avantages CSE
- Télétravail accessible sur certaines fonctions
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
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Entretien physique/teams avec un Manager
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Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier
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EQIOM en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-2634