Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne Axa France recrute un Assistant marketing communication (F/H).
Motivé par le dynamisme et l'innovation, il contribue activement à l'animation commerciale des réseaux AXA, en soutenant les équipes dans leurs initiatives et en renforçant l'engagement client.
- Contribution à l'animation commerciale des réseaux AXA (Agents Généraux, Salariés commerciaux, Agents Mandataires, etc.)
- Conception et création des supports de communication commerciale : flyers, publicités, invitations, affiches, etc.
- Participation aux événements clients ou réseau : réunions clients, Rencontres du Patrimoine, conférences, conventions, etc.
- Suivi des animations commerciales, notamment les challenges : réalisation de synthèses, analyses, et annonces des résultats
- Déclinaison des actions commerciales du Quad auprès des différents réseaux
- Prise en charge du dispositif du Permis Internet AXA
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 1 en marketing, commercial, communication. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.
Compétences techniques :
- Qualités rédactionnelles
- Très bonne connaissance d'outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Indesign..)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (PPT, excel ...)
Compétences relationnelles:
- Autonomie et réactivité dans la conduite des missions confiées
- Créativité et rigueur, sens de l'organisation
- Bonnes capacités de synthèse
- A l'aise dans l'interaction, relations clients internes, curiosité
- Esprit d'équipe, intégration au service
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : AXAFR_2026030244
