Apprenti Chargé de Missions SIRH H/F Siemens France

En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale et environnementale.

Rejoignez l'équipe SIRH-Paie de Siemens France et devenez un acteur clé de l'optimisation de nos processus RH ! En tant qu'Apprenti Chargé de missions SIRH, vous contribuerez à des projets transverses, auditerez les processus admin-paie et participerez à la mise en place de nouveaux outils. Une opportunité unique de développer vos compétences en SIRH dans un environnement international et stimulant.

Vos missions :

• Audit et optimisation des processus RH :
• Réaliser des audits approfondis des processus admin-paie, couvrant l'intégralité du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie.
• Participer à la mise en place et à l'optimisation de nouveaux processus Admin-Paie et de nouveaux outils SIRH (administration du personnel, gestion des temps).
• Contribuer à la communication et à la formation des opérationnels sur ces nouvelles solutions.
• Support projets et certification :
• Apporter votre support au lancement de différents projets à l'échelle de la France, qu'il s'agisse de projets locaux ou initiés par la maison mère.
• Soutenir la mise en place de notre certification ISO de qualité et de continuité de l'activité.
• Collaboration transverse :
• Réaliser des tâches en mode transverse et collaboratif avec différents acteurs en France et à l'international.

Votre profil :

Vous suivez une formation Bac +4/Bac +5 en SIRH ou en gestion de projet et disposez idéalement d'une première expérience ou vous souhaitez vous orienter dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office, et êtes particulièrement à l'aise avec Excel et PowerPoint, appréciant le travail avec les chiffres. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre méthodologie, vous êtes capable de prendre des initiatives et possédez un excellent sens relationnel.

Diversité :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :