Détail du poste
Votre rôle
Au coeur du service Achats, vous assurez un rôle clé de coordination et de gestion. Vous êtes l'interface entre les fournisseurs, les équipes internes et l'Acheteur, et contribuez à la bonne organisation et au suivi des achats du groupe.
Vos missions
Gestion contractuelle et bases de données
Suivi et mise à jour de la base contrats
Gestion des échéances, renouvellements et résiliations
Préparation et suivi des documents contractuels jusqu'à leur mise en place
Gestion administrative et logistique des achats
Gestion du cycle d'achat : devis, commandes et suivi jusqu'à la facturation
Organisation des commandes de consommables et des inventaires
Sourcing de produits et de fournisseurs
Suivi des livraisons et relance des fournisseurs
Suivi des prestations
Contrôle de la bonne réalisation des prestations
Gestion administrative des contrats de prestation
Échanges réguliers avec les équipes internes et les fournisseurs
Suivi financier et reporting
Gestion et contrôle des notes de frais
Mise à jour des reportings et tableaux de bord achats
Participation aux réunions fournisseurs et suivi des plans d'actionS
Le profil recherché
Formation Bac +3 en gestion, commerce, supply chain ou achats
Première expérience en environnement administratif ou achats, y compris en stage ou alternance
Rigueur et organisation dans la gestion de plusieurs sujets
Proactivité et capacité d'anticipation
Sens du service et bon relationnel
Fiabilité et discrétion dans le traitement des informations
Bonne maîtrise d'Excel ou Google Sheets
Aisance avec les outils digitaux
Anglais professionnel apprécié
Pourquoi nous rejoindre
Accompagnement de proximité par le manager
Environnement dynamique et en construction
Envie de nous rejoindre
Vous recherchez un poste concret, responsabilisant, avec un impact direct sur l'activité ? Postulez et rejoignez une équipe engagée dans la structuration de la fonction Achats.
recrutement123PB
Les avantages
- Une formation dès votre arrivée pour vous rendre rapidement autonome
- Un variable qui récompense concrètement vos performances
- Un environnement de travail moderne, pensé pour le collectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange en visioconférence pour faire connaissance et vous présenter le poste
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Une rencontre avec votre futur manager
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Une immersion ou un assessment pour vous projeter concrètement dans le poste
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Un échange final pour valider ensemble la suite Si tout est aligné, nous vous accompagnons
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123 Pare-Brise en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2569857