Détail du poste
Située dans la région nantaise, Atlantic Bone Screen (CRO) vise à optimiser et accélérer les programmes de recherche et de développement de ses Clients, en identifiant et caractérisant le potentiel thérapeutique de candidat-médicaments, nutraceutiques et biomatériaux.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de développement commercial pour renforcer notre présence et accompagner notre stratégie de conquête et de fidélisation clients.
Rattaché.e à la Responsable Commerciale, vous contribuez activement au développement du portefeuille clients et à la visibilité de la société. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients, en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise
- Assurer une veille commerciale et contribuer à la prospection de nouveaux marchés
- Identifier et qualifier les prospects dans les domaines d'intérêts d'ABS
- Contacter les prospects (phoning, relances) et entretenir une relation régulière avec les clients
- Créer, enrichir et mettre à jour les fiches clients dans le CRM
- Mettre en oeuvre et suivre des plans d'actions commerciaux adaptés à chaque client
- Analyser les besoins des prospects/clients et proposer des offres sur mesure
- Participer à la promotion de l'image et des valeurs de l'entreprise
- Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale
- Participer ponctuellement à des salons ou congrès (selon montée en compétences, T3/T4 2026)
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Logiciel de gestion clients,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
1 Rue Aronnax
44800 Saint-Herblain
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZVFJ
