Détail du poste
Vous êtes travailleur-se social-e diplômé-e (Educateur-rice, assistant- de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale), sous la responsabilité d'une coordinatrice LOGEMENT et de la direction, vous interviendrez sur un le dispositif d'accompagnement social lié au logement (ASLL).
Vous aurez pour missions de :
- Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
- Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
- Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
- Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
- Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement
Vous favorisez ainsi l'accès ou le maintien dans le logement des ménages.
Pour ce faire, vous assurez des rendez-vous au bureau et des visites à domicile afin de réaliser un diagnostic social, des orientations, un plan d'actions au regard de toute problématique, mais plus particulièrement dans le domaine de l'insertion par le logement.
Au sein de ce poste,
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles.
Vous travaillerez à Pertuis et à Apt
Possibilité de télétravail et de travailler 4 jours/semaine.
Vous serez équipé(e) d'un ordinateur portable, d'une imprimante portative et d'un téléphone.
Le profil recherché
Compétences: Règles de gestion de budget familial,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZVTY
