Les missions du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours RH dans une entreprise innovante et engagée, au coeur d'un environnement naturel d'exception ?
Rejoignez notre équipe à Montluçon et contribuez à construire durablement l'aérien de demain !

Au sein du site Safran à Montluçon, vous incarnez un rôle clé de proximité en tant que Responsable des Ressources Humaines. Vous serez un partenaire du quotidien pour les managers, les collaboratrices et collaborateurs, et le garant de l'accompagnement RH individuel et collectif.

Vos missions principales :

- Mettre en oeuvre la politique de recrutement, de mobilité interne et d'évolution de carrière : gestion des entretiens de carrière, animation des campagnes (revues d'équipes, comités de carrière, matrices de développement, campagnes salariales, gestion des passages cadres et préparation des plans de succession).
- Participer à l'animation des dispositifs RH du groupe : réunions hebdomadaires de secteur, projets transverses, ateliers thématiques, accompagnement managérial.
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des équipes et des managers (réglementation, gestion des effectifs, plans d'action personnes en situation de handicap ou diversité, etc.).
- Garantir la fiabilité des données RH (SIRH : système d'information des ressources humaines, suivi des effectifs, entrées, sorties, mobilités).
- Être force de proposition pour accompagner la transformation du site et contribuer aux initiatives d'amélioration continue RH.
- Favoriser un dialogue social constructif et promouvoir un climat de travail bienveillant.

Contrat à durée indéterminée (CDI), Cadre ; temps plein
Poste basé à Montluçon, site handi-accueillant.
Déplacements ponctuels

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience RH, idéalement dans l'industrie et sur des missions similaires.
- Vous maîtrisez les outils SIRH (recrutement, formation, gestion de carrière) et les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, PowerBI...).
- Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, d'écoute et de conseil, vous savez instaurer un climat de confiance et de confidentialité.
- Esprit de synthèse, force de proposition, goût du terrain et de la transmission.
- Votre expérience vous permet d'accompagner la diversité des profils : jeunes diplômés, expérimentés, personnes en situation de handicap.