Les missions du poste
Dans un contexte de développement et de structuration de ses pratiques RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre service RH.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur les missions liées à l'administration du personnel, tout en contribuant aux autres volets RH.
Vos missions :
Rédiger les contrats de travail et avenants et assurer les formalités d'embauche,
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel,
Gérer les entrées, sorties et le processus d'onboarding,
Suivre les effectifs, les absences et mettre à jour le SIRH,
Assurer la gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi, OPCO),
Assurer le suivi administratif des alternants et stagiaires,
Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et réaliser les pré-sélections,
Organiser et participer aux entretiens de recrutement et préparer les propositions d'embauche,
Participer à la promotion de la marque employeur et aux salons de l'emploi,
Collaborer avec le service communication sur les supports et la communication RH.
Poste à pouvoir en alternance, dès le mois de septembre 2026, sur la commune de Montaigu-Vendée.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos process lors de votre période d'intégration.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Vous disposerez :
Mutuelle,
Prime intéressement / participation,
CSE,
PC portable
Les congés payés acquis peuvent être pris la même année.
Le profil recherché
Vous avez un fort intérêt pour l'administration du personnel et les aspects réglementaires RH
Vous êtes :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, SIRH; une connaissance de l'outil PeopleShere serait un +)
Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont indispensables
Bienvenue chez Herige
Groupe multirégional, fort d'un effectif de près de 2 000 collaborateurs, HERIGE est présent en Métropole, Canada et Outre-mer. Coté en bourse depuis 1990, attentif à l'impact de ses activités, le Groupe s'engage depuis de nombreuses années dans une politique RSE ambitieuse afin de concilier trois facteurs clés : engagement environnemental, progrès social et développement économique sur le long terme.
Notre ambition : être un Groupe où il fait bon vivre, travailler et grandir ensemble.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous partagez nos valeurs, n’hésitez plus et postulez en ligne à l’une de nos offres !
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Votre dossier de candidature est consulté par les équipes RH.
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En cas de sélection vous êtes contacté par nos équipes RH pour vous convier à un entretien
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Un questionnaire de personnalité peut vous être proposé selon le poste.
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Nous nous engageons à vous répondre dans les plus brefs délais.
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Vous êtes recruté et allez bénéficier d’un parcours d’intégration adapté.
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La carte
3 Rue Nicolas Sadi Carnot
85600 Montaigu-Vendée
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 29100780 B/ALTRH/85
