Les missions du poste
Bonjour !
Je suis Aurélie , Cheffe des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, sur le secteur de Bordeaux (Le Bouscat ; Bègles ; Créon)
Vos missions principales :
Rattaché à la ligne d'affaires PME (6 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour :
*
Prospecteur en toute autonomie
*
Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le chiffre d'affaires et la marge du périmètre confié
*
Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM
Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ici.
Notre processus de recrutement :
*
Un échange par téléphone avec Louise , de l'équipe recrutement,
*
Un entretien avec Aurélie , votre manager puis Fabrice , le Directeur des Ventes.
Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents !
Le profil recherché
*
Passionné par la vente et vous justifiez d'une première expérience commerciale et/ou terrain.
*
Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
*
Contrat cadre +Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€
*
Une prime de participation et d'intéressement, PEE, CSE, RTT
*
Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable
*
Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage
*
Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
*
Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
*
Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
*
Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la 15eme année consécutive
Bienvenue chez Lyreco
Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Les avantages
- Restaurant d’entreprise
- CE
- Crèche
- Télétravail et flexibilité horaires
- Formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1 et le chargé de recrutement
-
2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, notamment avec votre futur N+2
-
Publiée le 16/04/2026 - Réf : JR-1000028973_1776334792
