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Terrena emploi
Terrena recrutement

Employé Administratif Atelier Mécanique H/F Terrena

  • Écouflant - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

📍 Localisation : Ecouflant (49) ⏰ CDI Temps plein 📆 Disponibilité : Juin 2026

Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'atelier.

Vos missions principales :

- Saisir les ordres de réparation et les heures de travail associées ;

- Assurer la facturation clients et fournisseurs ;

- Piloter le préventif véhicules (suivi des dates de contrôles réglementaires et entretiens) ;

- Assurer la gestion administrative des pièces d'atelier : bons de commande, réceptions, suivi des stocks ;

- Accueillir les clients et préparer les documents de livraison des véhicules ;

- Prendre en charge les tâches administratives courantes de l'atelier : commandes de fournitures, classement, organisation et coordination des réunions d'équipe, suivi des formations réglementaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stable en CDI au sein d'un groupe solide

- Un environnement de travail convivial, en lien direct avec les équipes techniques

- Une formation à la prise de poste assurée

- Des perspectives de mobilité au sein du groupe Terrena

Nos avantages :

- Prime d'intéressement et participation (selon résultats)

- 13 mois

- CSE et mutuelle avantageux

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service.

- Vous justifiez d'une première expérience et/ou d'une formation administrative (idéalement BTS Gestion PME/PMI ) ;

- Vous aimez travailler en autonomie tout en collaborant avec des interlocuteurs variés ;

- Votre aisance relationnelle vous permet de contribuer à une bonne coordination entre atelier, fournisseurs et clients.

Ref: he5adyriww

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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La carte

Charonnière

49000 Écouflant

Localiser le poste

Publiée le 16/04/2026 - Réf : he5adyriww

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