Les missions du poste
Au sein de notre agence parisienne, vous participez activement à la croissance de l'entreprise par la réalisation des missions suivantes :
Définir le profil recherché avec les opérationnels
Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles
Identifier les meilleures canaux d'acquisition en terme de sourcing, en faisant preuve de diversité et réaliser un travail actif, créatif et professionnel en approche directe
Evaluer les candidats lors d'entretien de préqualification, présenter les meilleurs aux managers
opérationnels et piloter le process d'entretien avec eux
Participer à la prise de décision et réaliser la négociation salariale avec les candidats retenus
Coordonner le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorer les outils existants
Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein du siège social à Nantes pour échanger avec l'équipe Recrutement.
Ce que nous proposons :
- Prime de vacances
- Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
- Un forfait mobilité durable.
- Des jours de RTT (entre 10 à 12).
- Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine.
- Temps partiel possible
Le profil recherché
Vous êtes un/e pro du recrutement, avec une vraie expertise sur l'ensemble du processus de chasse.
Vous êtes passionné/e par le recrutement digital et ne cessez d'innover vos pratiques.
Les défis ne vous font pas peur et vous aimez vous dépasser.
Vous êtes force de proposition, créatif/ve, proactif/ive, êtes reconnu/e pour votre relationnel et vos qualités de communication.
Bienvenue chez ALTYN
Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales ) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :
- Qu'ils consomment moins d'énergie ;
- Qu'ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
- Qu'ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux
Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd'hui un groupe fier de sa raison d'être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
Infos complémentaires
Et après?
Notre process de recrutement :
- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
Publiée le 16/04/2026 - Réf : REF256F
