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MAIF emploi
MAIF recrutement

Conseiller Commercial - Agence de Chartres H/F MAIF

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Chartres, en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.


🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :

  • Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
  • Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
  • Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail

Le profil recherché

❤️ Nous apprécierons chez vous

  • Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif
  • Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue
  • Votre conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription
  • Votre expression orale et écrite fluide
  • Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs
  • Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial.


🤝 Ce que vous apprécierez chez nous

Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.


Une rémunération évolutive comprenant :

  • Une rémunération fixe comprise entre 28500 € et 34000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
  • Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)

Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :

  • Un temps de travail de 36h45
  • Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
  • la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise

Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies

  • 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
  • Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
  • Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
  • Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, ...

👉 Et la suite ?

Si vous venez de lire toute cette annonce, c'est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l'autre. C'est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d'un collectif.

Alors, venez découvrir ce qu'est l'esprit MAIF en postulant !

Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations.

Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations.

Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !

Infos complémentaires

Salaire : 28 500 à 34 000 brut annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs

  • Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests

  • Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager

  • Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day

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La carte

40 Boulevard Adelphe Chasles

28000 Chartres

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-10252

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