Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Technicien de maintenance électromécanique F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Béziers.
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Responsable de contrat, vous intervenez chez l'un de nos clients, site industriel dans la production de contenants en verre.
Dans ce cadre, vous travaillez en binôme et avez pour principales missions :
Assurer la maintenance sur l'entièreté du site
Câblage électrique industriel
Recherche et diagnostic de pannes
Lecture de schémas électriques & plans mécaniques
Intervention sur machines de production en préventif et correctif
Assurer le réglage et l'assistance sur les machines de production lors des changements de typologie de production
Travail de remise en état de matériel 'variable'' en atelier (sur 10 à 20% de votre temps)
Rythme horaire de journée: 8H-12H & 12H45-16h15 du lundi au Vendredi hors changement de typologie de production 7H-12H & 12H45-15h15
Prise d'astreintes en binôme du vendredi soir au vendredi matin (J+7) à raison d'environ 8 à 10/an
En cas de cadence haute, des heures supplémentaires peuvent être demandées.
Qui êtes-vous ?
Issu d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en industrie.
Des compétences techniques en mécanique, électromécanique et automatisme Siemens seraient un plus
Vous maitrisez la lecture de schémas et de plans
Vous maitrisez l'outil informatique
Vous êtes autonome sur ce poste
Habilitations électriques B2V, BR, BC + CACES nacelle 3A/3B + CACES R489 + Formation travail en hauteur demandés pour le poste
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 2500€ et 2700€ bruts mensuel
Prime dite de 13ème mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
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Groupe ADF en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7575378-1949294