Charge Marketing Data - Nancy H/F GRDF

Au sein de la Délégation Marketing de la Direction Clients Territoires de la Région Est, le Chargé de marketing Data contribue à la mise en oeuvre du plan d'action marketing et commercial, en coopération avec les équipes nationales (Marketing, Connaissance Clients...) et régionales (Marchés, Territoires...). Le Chargé de marketing Data travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de marketing de l'équipe. Il est rattaché directement au Délégué Marketing. Il participe aux instances d'animation ad hoc, pour partager les dynamiques régionales et déployer les actions identifiées.

Missions principales

• Analyser les données de connaissance clients (B2C, B2B) et filières pour identifier les zones à enjeux, tendances marchés et potentiels régionaux.
• Fournir des cartographies détaillées des territoires en croisant enjeux, acteurs, sites gaz vert, et réseau de gaz pour éclairer les stratégies locales.
• Adapter, enrichir et contextualiser avec un ancrage territorial les périmètres d'analyse.
• Présenter les analyses et recommander des actions aux parties prenantes pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles.
• Contribuer à la mise en qualité et enrichissement des données clients
• Affiner et réaliser des ciblages pour les campagnes marketing, et en mesurer la performance.
• Acculturer aux bonnes pratiques liées à la donnée (actualités, RGPD...).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Marketing, Data, Statistiques ou équivalent) et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de Marketing et de la Gestion des Données. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une appétence pour la data, vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique et de la décarbonation des usages, en contribuant activement à des projets à fort impact clients.

• Vous maîtrisez les techniques de marketing data et savez en tirer des analyses et recommandations à forte valeur ajoutée.
• Vous savez exploiter les données pour élaborer des ciblages pertinents.
• Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de structurer, contextualiser et mettre à disposition des données utiles à la décision et à l'action.
• Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultat, vous menez vos missions avec efficacité.
• Vous savez travailler en équipe, vous adapter à des contextes variés et coordonner vos actions avec différents métiers.
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et l'utilisation d'outils informatiques métier et transverses (Excel, BI, SQL, outils cartographiques...).

Informations complémentaires

Une entreprise responsable et engagée :

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.

Une rémunération complète et attractive :

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 39K€ brut annuel, selon votre diplôme et l'expérience professionnelle liée à l'emploi ;

• Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;

• Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;

• 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;

• Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

• Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.

Un processus de recrutement, simple et transparent :

• Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;

• Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;

• Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;

• Une décision claire et un retour à tous les candidats.

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.