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Chargé Marketing - CDD - Saint Villers les Nancy H/F ORISHA

  • Villers-lès-Nancy - 54
  • CDD
  • Temps partiel
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Donnez de la visibilité au pôle HealthCare d'OHF, membre du groupe internationnal Orisha ! Imaginez, créez et propulsez nos initiatives santé pour marquer le marché et inspirer nos clients.Basé(e) à Saint Villers les Nancy, prenez part à une aventure professionnelle passionnante de 6 mois !Rejoignez une équipe soudée de 5 personnes et contribuez activement au développement et au support du logiciel médical Demos, ainsi que de Intellio Éditeurs, au coeur de la facturation SESAM-Vitale.Pilotage du site Web :
- Administration & évolution : Gestion quotidienne du site internet sous WordPress
- Conversion ready : Création et intégration de landing pages optimisées pour la génération de leads (campagnes spécifiques, lancements de produits)
- Éditorial web : Intégration et mise en forme de contenus (articles de blog, études de cas, actualités) en veillant à l'UX et à la cohérence graphique

Web Analytics & reporting :
- Analyse du trafic : Monitoring approfondi du comportement utilisateur (GA4, GTM)
- Culture du résultat : Suivi des KPIs stratégiques et réalisation de reportings mensuels pour transformer la donnée en recommandations concrètes
- Optimisation du tunnel : Analyse des points de friction sur le site pour améliorer le taux de conversion

Événementiel :
- Salons : Soutien logistique et organisationnel pour des événements majeurs (type : Santexpo)
- Communauté : Coordination et animation des Clubs Utilisateurs (logistique, invitations, suivi)
- Relais digital : Création de synergies entre le physique et le web (captation de leads sur stand, communication post-événement)

Visibilité & social Media :
- SEO/SEA : Optimisation du référencement naturel des nouveaux contenus et suivi ponctuel des campagnes de recherche payantes.
- Social media : Animation des réseaux (LinkedIn)

Le profil recherché

- Maîtrise technique : Vous êtes totalement autonome sur WordPress (constructeurs de pages, plugins, intégration)
- Data-driven : Les outils de Web Analytics n'ont pas de secret pour vous, vous savez faire parler les chiffres
- Sens de l'organisation : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets de front, de la mise en ligne d'un article à l'analyse des données statistiques

Conditions :

- CDD de 6 mois pour accroissement d'activité
- Temps plein - 38h30 - Etam
- Rémunération à hauteur de 30K€ brut annuel de fixe
- Mutuelle CGRM prise en charge à 50%
- Frais de transport pris en charge à hauteur de 50%
- Tickets restaurants à hauteur de 9€/jour pris en charge à hauteur de 60 % par Orisha
- CSE
- Participation
- 2 jours de télétravail par semaine
- Démarrage : dès que possible

Processus :

- Un premier échange avec Annabelle, Talent Acquisition Partner, pour explorer le poste avec vous
- Seconde rencontre avec Thomas, votre N+1
- Dernier échange avec Flora, votre future collègue
- Prise de référence

A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2500 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, et accessible aux personnes en situation de handicap.

#WeAreOrisha
Compétences : leads, NPS, blog, wordpress, SEO, SEA, Analyse de trafic

Les avantages

  • Parcours de formation continue adaptés
  • Environnement bienveillant et collaboratif
  • Équilibre vie pro/perso respecté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique avec un membre du service recrutement

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • Un entretien final en visio ou en présentiel avec le manager et/ou le N+2

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La carte

14 Allée de Longchamp

54600 Villers-lès-Nancy

Localiser le poste

Publiée le 27/02/2026 - Réf : APXVKXRFVOMEKD448

Chargé Marketing - CDD - Saint Villers les Nancy H/F

ORISHA
  • Villers-lès-Nancy - 54
  • CDD
  • Temps partiel

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 27/02/2026 - Réf : APXVKXRFVOMEKD448

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