Commercial Sédentaire - Chargé d'Animation Filière H/F Manpower

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Commercial sédentaire - Chargé d'Animation Filière (H/F) Au sein d'une équipe de 6 conseillers, la personne chargée de l'animation du "Pôle Animation Filière" est en charge de l'animation à distance de la filière des professionnels du bâtiment en B2B, principalement les plombiers-chauffagistes, les services SAV, installateurs.
Vous assurez le traitement des demandes entrantes (téléphone, mails?), et gérez également un portefeuille de partenaires que vous devez qualifier, recruter puis animer tout au long de l'année, y compris avec la mise en place de conventions de partenariats.
?Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain pour animer ses secteurs.

Pour cela, vos missions seront :
- ?Prospection et recrutement de nouveaux partenaires.
- Animation commerciale des partenaires.
- Portage et recrutement des partenaires sur des actions commerciales et ateliers métier.
- Activités administratives et back office commercial.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, en relation client et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'animateur(trice).
Vous justifiez d'un sens aigu de la relation client, vous avez la fibre commerciale, des capacités d'écoute, de la rigueur, de l'organisation, un goût pour le travail en équipe et de la bonne humeur !
Une expérience réussie en animation B2B est un plus.
Dynamique, autonome et bienveillant, vous savez vous intégrer dans une nouvelle équipe et apprendre à son contact. Vous démontrez une aisance avec les logiciels informatiques et la téléphonie qui constitueront vos principaux outils de travail.
?Une expérience dans les domaines de la relation clientèle sédentaire et/ou du développement commercial sera attendue.

Mission sur Nantes - 44000 - Gare Sud
35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h
Rémunération : 14.11€/h + 13ème mois + Participation de l'entreprise aux frais de restauration de la pause méridienne

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois