Détail du poste
Rejoignez l'aventure Nektar !
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour la saison 2026.
Vos missions :
- Réaliser des pâtisseries artisanales avec exigence et créativité
- Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
- Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et le travail bien fait
- Créatif(ve), rigoureux(se) et dynamique
- Esprit d'équipe
- Une première expérience est appréciée
Ce que nous offrons :
- Un poste en CDD, de mai à fin septembre.
- Un environnement de travail motivant et bienveillant
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YTCS
