Gestionnaire ou Responsable RH Paie & Comptabilité H/F

France Travail

Missions principales

Sous les directives du Président ou du Directeur Général, vous aurez pour mission de :

Ressources Humaines :
- Gérer l'administration du personnel et son suivi (contrats et avenants, dossiers salariés, suivi des formations, visites médicales, attestations, déclaration des congés payés à la CIBTP).
- Veiller à la conformité réglementaire et sociale (veille légale, respect des obligations légales et conventionnelles, suivi du CSE, etc.).
- Réaliser le reporting RH et contribuer à l'amélioration des procédures internes.
- Servir de référent(e) pour les salariés et la direction sur les questions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel.
- Réaliser la refonte de notre système d'archivage de nos documents RH
- Etablir le cahier des charges en vue du changement de nos logiciels RH et consulter les prestataires.
- Entamer une réflexion sur l'intégration et l'utilisation de l'IA dans l'entreprise et établir un cahier des charges, participer à des formations.

Paie :
- Contrôler les variables de paie (heures, primes, absences).
- Élaborer les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales.
- Garantir la conformité légale et conventionnelle.

Comptabilité :
- Assurer le lien entre paie et comptabilité (charges sociales, OD de paie, contrôle des comptes).
- Saisir et suivre les écritures comptables courantes.
- Assurer la comptabilité clients, gestion des cautions.

Profil recherché

- Formation en Ressources Humaines, Paie et/ou Comptabilité (Bac +2/3).
- Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP.
- Bonne maîtrise de la paie et des obligations sociales.
- Connaissances en comptabilité générale.
- Maîtrise des logiciels de paie et de gestion RH.
- Rigueur, autonomie, organisation, confidentialité et excellent relationnel.
- Des compétences ou une forte appétence pour l'intelligence artificielle seraient un réel atout.

Etre autonome dans ses déplacements site mal ou non desservi par les transports en commun.