Les missions du poste
Envie de plonger au coeur de la logistique d'un grand groupe ? La flotte automobile du Groupe Carso ne compte pas moins de 900 véhicules. Pour nous accompagner dans cette gestion d'envergure, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour une mission de 12 à 24 mois à compter de septembre 2026.
Vous intégrez une équipe à taille humaine, experte et soudée, composée d'un Responsable de parc et d'une Gestionnaire. Ici, pas de routine : vous épaulez vos référents sur l'activité quotidienne et devenez, au fil des mois, un véritable pilier du service.
Votre rôle sera polyvalent et central. Vous interviendrez sur :
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Le cycle de vie des véhicules : De la commande à la livraison, jusqu'à la restitution.
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Le pilotage opérationnel : Gestion des sinistres, des amendes, des cartes carburant et des badges autoroutiers.
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La digitalisation : Vous serez le garant de la fiabilité des données sur notre outil de gestion Notilus (mouvements d'affectation, arrivées/départs).
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Le conseil : Vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos conducteurs pour les accompagner et leur rappeler les bonnes pratiques.
Cette liste est évolutive : selon votre implication, d'autres projets pourront vous être confiés !
Le profil recherché
Vous êtes notre perle rare si :
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Votre parcours : Vous préparez une formation (Bac +2 à Bac +5) avec une spécialisation en Gestion, Logistique ou Transport.
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Votre état d'esprit : Le "Service Client" est dans votre ADN. Vous aimez apporter des solutions et savez faire preuve de diplomatie auprès de vos interlocuteurs.
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Votre rigueur : Avec 900 véhicules, l'organisation est la clé ! Vous êtes investi(e) et vos dossiers sont toujours impeccables.
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Vos outils : Les logiciels bureautiques n'ont pas de secret pour vous (particulièrement Excel, qui sera votre meilleur allié pour un support efficace).
Pourquoi nous rejoindre ?
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Une expérience formatrice : Gérer un parc de 900 véhicules est un véritable atout sur un CV.
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Un accompagnement réel : Vous apprendrez aux côtés de professionnels passionnés.
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Un rôle concret : Vos actions ont un impact direct sur la mobilité de nos collaborateurs.
Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 902ceebf-ca3f-49d3-94fd-9cd4d8510033
