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Terrena emploi
Terrena recrutement

Conseiller·Ere Vendeur·euse Contrat d'Alternance H/F Terrena

  • Doué-en-Anjou - 49
  • Alternance
  • 24 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

OÙ : Doué la Fontaine (49) - QUOI : Un contrat d'alternance niveau BTS- QUAND : dès septembre 2026- ET : De formation commerce ou viticole

LVVD s'engage à offrir un service de qualité à ses clients. Nous plaçons l'amélioration continue, la réactivité et la rigueur au coeur de nos activités et recherchons un·e collaborateur·rice motivé.e, réactif.ve, autonome et avec le sens de l'entraide.

Vous serez directement rattaché(e) au responsable des Espaces de Vente, vous opèrerez dans un environnement rapide et changeant, en interaction étroite avec différents services internes et externes.

En collaboration avec l'équipe, vous participez à la gestion du magasin, à l'approvisionnement et aux missions administratives, dans le respect des règles de sécurité.

Vos missions :

Plus précisément, vous aurez pour missions principales :

Accueil, conseil et vente

Soyez le premier sourire : Accueillez nos clients en magasin et au téléphone avec enthousiasme et professionnalisme

Acteur·rice de la vente : Participez activement à la vente, de la recommandation jusqu'à la conclusion des commandes

Suivi client rigoureux : Assurez le relais des informations et le suivi des demandes jusqu'à leur résolution

Curieux·se et formé·e : Développez en continu vos connaissances produits et techniques pour renforcer la qualité de votre conseil

Gestion administrative

Gestion des opérations commerciales : Assurez la facturation, les encaissements et les virements en respectant les procédures en vigueur

Suivi de caisse : Réalisez les clôtures quotidiennes avec rigueur et veillez à la bonne gestion des dépôts bancaires

Rigueur administrative : Saisissez les commandes clients et garantissez le bon enregistrement et classement des documents

Participation active à l'inventaire : Impliquez-vous dans la préparation et le comptage pour les inventaires, assurant l'exactitude des données

Approvisionnement et organisation du ou des magasin(s) ou rayon(s)

Gestionnaire de stock : Passez les commandes et contrôlez la qualité et la quantité des marchandises reçues

Réceptionnaire rigoureux·se : Réceptionnez, vérifiez et mettez en place les produits en respectant les procédures

Merchandiseur : Mettez en valeur les produits en assurant une présentation attractive et cohérente, en intégrant saisonnalité et supports promotionnels

Préparateur·rice de commandes : Préparez les commandes clients avec soin et efficacité

Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur passionnant de la viticulture !

Le profil recherché

Dynamique et organisé·e : Vous apportez de l'énergie au quotidien tout en sachant gérer vos missions avec méthode, rigueur et sens des priorités

Motivé·e et impliqué·e : Vous avez envie d'apprendre et de vous investir pleinement dans votre formation et dans la vie du magasin

À l'écoute et orienté·e client : Vous aimez le contact humain, savez écouter et répondre aux besoins des clients avec attention et bienveillance

Curieux·se et en apprentissage constant : Vous avez soif de découvrir de nouveaux produits, techniques et savoir-faire pour monter en compétences

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement formateur et bienveillant, où l'apprentissage se fait au quotidien aux côtés de professionnels expérimentés.

C'est aussi bénéficier d'un accompagnement dans la réussite de votre diplôme et de votre montée en compétences, avec des missions concrètes et responsabilisantes.

Vous évoluerez dans un univers dynamique où le sens du service, le travail en équipe et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.

Ref: md2cz3t4ys

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : md2cz3t4ys

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