Détail du poste
A la recherche d'une alternance en Ressources Humaines ?
Nous te proposons d'intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !
Mais d'abord, qui sommes-nous ?
Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement
Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement
Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 2100 collaborateurs engagés au quotidien
Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram.
🎯 Tes missions (si tu es prêt(e) à relever le défi) :
Au sein de l'équipe Recrutement et accompagné(e) au quotidien, tu participeras activement aux différentes étapes du processus et aux projets RH :
Recrutement :
🔎 Comprendre les besoins
Tu prends le temps d'analyser les attentes des managers, de cerner les enjeux des postes et d'identifier les profils recherchés.
🎯 Dénicher les bons profils
Tu pars à la recherche des talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, écoles...) et développes une approche dynamique du sourcing.
📞 Contribuer à la sélection des candidats
Préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation aux échanges et rédaction de synthèses : tu es un acteur clé du processus de recrutement.
📊 Anticiper et construire
Tu participes à la création et à l'animation d'un vivier de candidats afin de répondre efficacement aux futurs besoins.
💡 Chaque recrutement compte !
Tu contribues directement au développement des équipes et à la réussite des projets de l'entreprise.
Projets RH
🎉 Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Tu contribues à mettre en place un parcours d'intégration fluide et qualitatif.
🛠️ Améliorer les pratiques
Tu prends part à des projets RH concrets : optimisation des process, développement de partenariats, actions de communication RH...
📣 Être force de proposition
Tes idées sont les bienvenues ! Tu pourras proposer des améliorations et participer activement à leur mise en place.
🎓 Profil recherché
Tu prépares une licence (Bac +3) en Ressources Humaines et tu as un réel intérêt pour le recrutement. Tu recherches une expérience complète mêlant recrutement opérationnel et intégrations.
Une première expérience en RH, commerce ou même administratif serait un plus.
Et surtout, tu es :
✔ Curieux(se) et impliqué(e)
✔ À l'aise dans les échanges et le relationnel
✔ Organisé(e) et rigoureux(se)
✔ Dynamique, avec une vraie envie d'apprendre et de t'investir
✔ Attiré(e) par le recrutement et le contact humain
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, tu ne seras pas simplement en alternance.
Tu intégreras une équipe qui te fera confiance, te formera et te donnera de vraies responsabilités, dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
Ce que nous te proposons :
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Chartres (28)
Date de démarrage : Rentrée 2026
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle / Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
- Tickets Restaurants (selon nos filiales)
- Carte Cadeaux (selon nos filiales)
- RTT (selon les postes)
- Aménagement des locaux
- Locaux modernes (selon les établissements)
- Equipements techniques
- Autonomie d’organisation
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
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Un entretien avec le manager
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Selon les postes un entretien final avec le N+2
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Eurofeu en images
La carte
53 Avenue d'Orléans
28000 Chartres
Publiée le 15/04/2026 - Réf : teamtailor-7572900-1948451